Sistema de Gestión de Calidad

El primer punto que se va a desarrollar del proceso de medición, seguimiento y análisis de la nueva versión ISO 9001:2015 es el relacionado con el Seguimiento y Medición del Producto.

Nueva ISO 9001:2015

Uno de los principales propósitos de la organización con la implementación de la nueva versión ISO 9001:2015 ha de ser la mejora continua y para ello se deben definir, planificar e implantar actividades de medición, seguimiento y análisis para verificar que esta mejora se lleva a cabo correctamente.

NUEVA iso 9001:2015

Una semana más hablamos sobre la descripción integrada de los procesos de gestión de las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, es el turno de la infraestructura y tecnología.

En este artículo vamos a hablar sobre la misión, indicadores, actividades vinculados con las normas anteriormente mencionadas y directrices que permiten que dichas actividades se lleven a cabo desde un modo integrado.

Nueva ISO 9001:2015

En este artículo continuamos hablando sobre los procesos de gestión de los recursos en empresas con certificación ISO 9001 y que están en un proceso de integración con ISO 14001 y OHSAS 18001, es el turno de profundizar en la gestión de las competencias de las personas.

Nueva ISO 9001:2015

Como venimos diciendo en los últimos artículos, las organizaciones que integran la norma ISO 9001 con la ISO 14001 y OHSAS 18001 deben prestar atención a los procesos integrados, en esta ocasión a la gestión de los recursos tales como la información y comunicación.

Nueva ISO 9001:2015

Las organizaciones certificadas bajo la norma ISO 9001, deben estar atentas a los cambios presentados en el borrador de la nueva versión ISO 9001:2015. En este artículo continuamos hablando de las organizaciones que están  llevando a cabo la integración de la ISO9001 con otras normas de gestión como la ISO 14001 y la OHSAS 18001.

Nueva ISO 9001:2015

Son muchas las organizaciones comprometidas con la calidad que cuentan con la certificación ISO 9001. Cuando estas organizaciones deciden ampliar su ámbito de gestión a otras áreas como medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, deben establecer una política integrada que manifieste el compromiso de la alta dirección con estos temas.